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2025.04.17

2025년 교사 성과상여금 등급별 금액 및 지급일 안내


2025년 교사 성과상여금 지급이 확정되었습니다. 성과상여금은 교원의 교육 활동과 업무 성과를 평가하여 차등 지급하는 제도로, 매년 지급 기준과 금액이 변동될 수 있습니다. 많은 교사분들께서 성과상여금 지급 일정 및 금액을 궁금해하실 텐데요, 이번 글에서는 2025년 성과상여금의 등급별 금액, 지급일, 평가 기준, 지급 방식 및 관련 유의사항을 상세하게 안내해 드리겠습니다.

2025년 교사 성과상여금 등급별 금액 및 지급일 안내

교사 성과상여금 제도란?

성과상여금은 교육부의 교원 보수 체계 내에서 차등 지급되는 보상제도로, 교사의 업무 성과를 평가하여 지급하는 성과급입니다. 이는 교육 공무원의 동기 부여와 교육의 질 향상을 목적으로 운영됩니다.

항목내용
지급 대상초·중·고등학교 정규 교사 및 기간제 교사
평가 기준근무 성과, 교육 활동 기여도, 학교 평가 결과
지급 방식성과 등급에 따라 차등 지급
지급 시기매년 상반기 (4월~5월 예상)

성과상여금은 단순히 근속 기간이 아니라 교사의 직무 성과와 평가 결과에 따라 지급되는 것이 특징입니다.

교사 성과상여금 등급별 금액

2025년 교사 성과상여금은 S등급, A등급, B등급, C등급으로 나뉘며, 지급 금액은 다음과 같습니다.

등급지급 비율평균 지급액 (예상)
S등급상위 30%약 500만 원
A등급중위 40%약 400만 원
B등급하위 30%약 300만 원
C등급 (기간제)평가 제외약 250만 원

정확한 금액은 교육청 예산과 지급 지침에 따라 변동될 수 있습니다.

교사 성과상여금 지급일

성과상여금은 매년 상반기 4월~5월 중 지급됩니다. 교육청 및 학교별 지급 일정은 상이할 수 있으며, 구체적인 지급일은 해당 지역 교육청 공지를 참고해야 합니다.

지급 대상예상 지급일
정규 교사 (S/A/B등급)2025년 4월 15일~5월 10일
기간제 교사 (C등급)2025년 5월 중순

정확한 지급 일정은 각 시·도 교육청 홈페이지에서 확인 가능합니다.

교사 성과상여금 평가 기준

성과상여금의 지급 등급은 다면 평가 방식으로 결정됩니다. 평가 항목과 배점 기준은 다음과 같습니다.

평가 항목배점 (%)평가 요소
교육 활동 기여도40%수업 참여도, 학생 지도, 학습 성과
학교 업무 기여도30%교내 업무 수행, 행정 협력, 학급 운영
교사 역량 개발20%연수 참여, 연구활동, 교수법 개선 노력
동료 평가10%교직원 협업, 학부모·학생과의 소통

교사 성과상여금 지급 방식

성과상여금은 일시금으로 지급되며, 개별 교사의 급여 계좌로 입금됩니다. 지급 후에는 소득세 및 지방세가 공제될 수 있으므로, 실제 수령액은 지급액보다 적을 수 있습니다.

지급 방식내용
지급 형태일시금 (일괄 계좌 입금)
세금 공제소득세 및 지방세 공제 후 지급
지급 통장개인 급여 계좌로 자동 입금

교사 성과상여금 관련 유의사항

  • 성과상여금은 개인별 성과 평가 결과에 따라 차등 지급되며, 지급 금액에 대한 이의제기는 학교 또는 교육청을 통해 가능합니다.
  • 기간제 교사도 일정 기간 이상 근무한 경우 지급 대상에 포함될 수 있습니다.
  • 승진 대상자 및 신규 교사의 경우 평가 기준이 일부 조정될 수 있습니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1: 교사 성과상여금은 언제 지급되나요?
A1: 일반적으로 매년 4월~5월 사이에 지급되며, 교육청 및 학교별 일정에 따라 다를 수 있습니다. – 2025년 교사 성과상여금

Q2: 성과상여금 지급 금액은 어떻게 결정되나요?
A2: 교사의 교육 활동, 업무 성과, 평가 결과를 기준으로 S/A/B/C 등급이 나뉘며, 이에 따라 지급 금액이 달라집니다. – 2025년 교사 성과상여금

Q3: 성과상여금 평가 결과에 이의를 제기할 수 있나요?
A3: 네, 지급 결과에 대한 이의가 있는 경우 학교 및 교육청을 통해 공식적으로 이의 신청을 할 수 있습니다. – 2025년 교사 성과상여금

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