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2025.06.11

2025 부모급여 신청조건·금액 인상·지급일 총정리(+다자녀 혜택 포함)


본 포스트에서는 부모급여 신청조건, 2025년 인상된 지원 금액, 지급일, 다자녀 혜택, 그리고 주의사항 및 신청 방법까지 모두 자세히 정리해드립니다. 2025년부터 시행되는 부모급여 제도는 아이를 양육하는 가정에 대한 직접적인 경제적 지원책으로, 출산과 양육의 부담을 줄이고자 마련된 정부의 핵심 복지 정책입니다. 특히 만 0세~1세 자녀를 둔 가정, 그리고 다자녀 가구에는 금전적 혜택이 더욱 확대되어 많은 부모님들의 관심을 받고 있습니다.

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2025 부모급여 신청조건·금액 인상·지급일 총정리(+다자녀 혜택 포함)

부모급여란?

부모급여는 2023년부터 도입된 제도로, 만 0세에서 1세 사이 영아를 양육하는 부모에게 국가가 직접 양육비를 지원하는 제도입니다. 기존의 영아수당과 차별화된 점은 가정 양육 여부에 따라 현금 지급 혹은 보육료 바우처로 제공된다는 점입니다.

📌 소득과 무관하게 모든 가정이 신청할 수 있으며, 출생 등록만 되어 있다면 신청 가능하다는 것이 큰 장점입니다.

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2025년 부모급여 지원 금액 및 인상 내용

2025년부터 부모급여는 다음과 같이 인상 적용됩니다.

자녀 연령2024년 지급 금액2025년 지급 금액비고
만 0세70만 원100만 원가정 양육 시 전액 현금 지급
만 1세35만 원60만 원어린이집 이용 시 바우처 제공 가능

💡 어린이집 등 보육시설 이용 시에는 보육료 바우처로 전환 지급되며, 전액 현금 수령은 가정양육 시에만 가능합니다.

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부모급여 신청조건 및 대상자

✅ 신청 대상

  • 2023년 1월 1일 이후 출생한 만 0~1세 영아
  • 주 양육자 기준으로 1인당 1회 신청 가능
  • 양육 형태와 관계없이 소득 무관하게 지원

📌 유의 사항

  • 영아 등록이 완료된 자녀만 신청 가능
  • 해외 거주자 또는 주민등록 말소자는 제외
  • 국공립 어린이집 이용 시는 현금이 아닌 보육료 바우처로 지급

부모급여 지급일 및 기간

항목내용
지급 주기매월 25일 (토/공휴일일 경우 전 영업일)
지급 기간출생 다음 달부터 만 1세 도달 전까지
지급 방식가정양육: 현금지급 / 어린이집 이용: 보육료 바우처

📌 예: 2025년 3월생 아기 → 2025년 4월부터 매월 25일 현금 혹은 바우처 지급 시작

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다자녀 가구의 추가 혜택

2025년부터는 다자녀 가정에 대한 부모급여 가산 지원도 일부 지자체를 중심으로 시행됩니다. 특히 셋째 이상 자녀를 둔 가정은 지방자치단체의 조례에 따라 추가 현금 지원 또는 출산지원금 연계 지급이 가능합니다.

🎁 대표적인 혜택 예시

지자체추가 혜택
서울시셋째 자녀부터 연간 100만 원 추가 지급
경기도다자녀 가정 바우처 포인트 추가 (월 10만 원 상당)
전라북도출산지원금과 별도 연계, 부모급여와 중복 수령 가능

지자체마다 상이하므로 거주지 복지 포털에서 반드시 확인 필요합니다.

부모급여 신청 방법

📱 온라인 신청

  • 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 정부24(www.gov.kr) 로그인 후 신청
  • 신청 메뉴: [서비스 신청 → 부모급여] 항목 클릭

🏢 오프라인 신청

  • 주소지 관할 행정복지센터(주민센터) 방문 접수
  • 신분증, 가족관계증명서 등 지참 필수

부모급여 vs 영아수당 vs 아동수당 비교

구분대상 연령지급 금액비고
부모급여만 0~1세최대 월 100만 원2023년 도입된 신규 제도
영아수당만 0~1세30만 원 → 폐지2024년 이후 부모급여로 전환
아동수당만 0~7세월 10만 원중복 수령 가능

💬 아동수당은 부모급여와 별개로 신청하여 수령 가능합니다.

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FAQ (자주 묻는 질문)

Q1. 부모급여는 언제부터 받을 수 있나요?

A1. 자녀 출생 후 주민등록 등록이 완료되면, 다음 달부터 매월 25일 지급이 시작됩니다. 예를 들어 2025년 5월 출생 아기의 경우, 6월 25일부터 첫 부모급여가 지급됩니다. 다만 신청 시기에 따라 첫 지급일이 지연될 수 있으므로 가급적 빠른 신청이 필요합니다.

Q2. 어린이집을 다니면 부모급여는 못 받나요?

A2. 아닙니다. 부모급여는 보육시설을 이용하더라도 지급되며, 단지 지급 방식이 현금이 아닌 ‘바우처’로 변경됩니다. 가정양육이 아닌 경우 ‘현금’이 아닌 ‘보육료 지원금’ 형태로 매월 동일한 금액을 지원받습니다.

Q3. 맞벌이 부부도 부모급여를 받을 수 있나요?

A3. 맞벌이, 홑벌이, 무직 여부와 관계없이 소득·재산 기준이 없습니다. 따라서 대한민국 국적의 부모라면 누구든지 신청이 가능하며, 이민자 가정의 경우도 자녀가 대한민국 국적을 가졌다면 수급 대상이 될 수 있습니다.

Q4. 부모급여 신청은 매년 다시 해야 하나요?

A4. 아니요. 한 번 신청하면 자녀가 만 1세가 될 때까지 지속적으로 매월 지급되며, 별도 갱신 절차 없이 자동으로 처리됩니다. 다만 주소 이전이나 보육 시설 이용 여부 변경 시 관할 지자체에 통보해야 합니다.

Q5. 부모급여는 다른 출산·양육 혜택과 중복 수령이 가능한가요?

A5. 네. 아동수당, 출산지원금, 다자녀 혜택, 육아휴직 급여 등과 중복 수령이 가능합니다. 다만 일부 지자체의 자체 사업은 중복 제한이 있을 수 있으므로, 관할 행정복지센터에 사전 문의하시는 것이 좋습니다.

참고 링크

원전 관련 대장주 TOP5 전망 및 관련 기업 분석(+ETF·SMR 포함)

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